奈曼旗事业单位人才引进人公告
为进一步加强全旗专业技术人才队伍建设，有效缓解各单位人员紧缺情况，根据《奈曼旗人才引进实施办法》和《奈曼旗“人才回引”计划实施方案》有关规定，现将我旗年度事业单位人才引进有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进人才人,其中：旗直部门所属事业单位86人，旗卫健系统所属事业单位22人，苏木乡镇事业单位50人。详见岗位计划表。
二、引进条件
(一)引进人才除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，有责任心和奉献精神;
2.身体健康，具备从事工作的身体素质和基本条件;
3.报名者年龄要求在35周岁以下(年8月24日以后出生)，部分岗位要求30周岁及以下(年8月24日及以后出生)，具体年龄要求以《岗位计划表》中相关要求为准;
4.本科学历为国家普通高等院校计划内统招毕业生，研究生学历为国家普通高等院校全日制本科起点的普通全日制研究生;
5.岗位表中所要求的“奈曼旗户籍”包括：①奈曼旗户籍或大学入学前为奈曼旗生源;②报考人配偶为奈曼旗户籍或为奈曼旗机关事业单位正式在编在岗人员。
6.具备岗位要求的学历、学位、专业、从业资格等条件。
(二)具有下列情形之一的人员不允许报名：
1.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制);定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员;奈曼旗内机关事业单位正式在编在岗人员;
2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
3.因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
本次人才引进工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
人才引进公告在奈曼旗政务网、奈曼党建
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