内蒙古自治区赤峰市巴林右旗年事业单位“绿色通道”引进人才公告
为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才来巴林右旗建功立业，助力巴林右旗经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔〕16号）《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔〕27号）《年巴林右旗事业单位“绿色通道”引进人才工作方案》有关规定，巴林右旗决定引进一批急需紧缺高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本次计划引进急需紧缺人才名。详见《年内蒙古自治区赤峰市巴林右旗事业单位急需紧缺人才需求目录》（附件1）
三、引进范围及条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力；
3.一般应具有全日制硕士研究生以上学历或国内“双一流”大学（学科）、原、院校全日制一本毕业生；
4.中小学校急需空岗教师可引进教育部直属六所师范院校及以上公费师范一本毕业生、省（区）重点师范院校一本毕业生；
5.医院急需的紧缺中西医专业人才，具有中级以上职称的，学历可放宽到全日制本科；
6.年龄需在35周岁以下，引进副高级以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁以下；
7.引进人员5年内不得调动到巴林右旗以外的其他地区工作；
8.具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）不得报名的情形
1.现役军人；
2.在读的全日制研究生（不含年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内被行政事业单位辞退人员；
8.与引进单位构成回避关系的人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）不予引进的情形
在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，被其他机关事业单位录用或聘用的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，接受全日制学习教育的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，出现不得报名的情形的。
四、引进程序
“绿色通道”引进人才工作采取高校现场招聘与网上报名招聘相结合方式开展，以发布公告、报名及资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示与手续办理的程序进行。
（一）发布公告
在赤峰玉龙先锋（
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