贺海东副书记指出:驻村工作队应该做到"七有":一是有固定人员,一般不少于5人,队长由第一书记兼任;二是有稳定住所,可在村里借用租用,挂驻村工作队牌子;三是有生活条件,具备锅碗瓢盆、柴米油盐等必备生活用品,由队员派出单位承担,不得增加基层负担;四是有工作制度,工作分工、考勤、日志、报告、会议、学习等,都要有制度。五是有职责任务,严格落实自治区党委10号文件12条职责要求;六是有工作方式,按照10号文件关于调研、走访、开会、谈心、请示、汇报、宣传等7种方式开展工作;七是有工作保障,生活补助要及时到位,交通、通讯、旅差、保险等费用要由派出单位足额保障,让队员们无后顾之忧。

贫困户五看法:一看房,二看粮,三看劳动力强不强,四看有没有读书郎,五看有无病人躺病床

通辽市脱贫攻坚指挥部第二工作组组长李凤文指出:驻村工作队员一定要掌握七个清,一要工作职责清,二是底数清、要掌握全村的基本情况和贫困户、贫困人口情况,三是识别退出程序清,四是致贫原因清、各类占比清,五是帮扶政策清,六是帮扶措施清,七是帮扶成效清。

5月19日,旗委书记张华到青龙山镇调研指导工作。(上图是张华书记与市派驻村干部霍清林在建档立卡贫困户家里)

5月19日,旗委副书记、旗长布仁深入到八仙筒镇四林筒、毛盖图、乌兰额日格等嘎查村走访贫困户。到贫困户家中详细了解了各户的生产生活情况、致贫原因、结对帮扶情况等。布仁要求各嘎查村驻村工作队进一步压实工作责任,切实做好帮扶工作,因地因户因人施策,高质量完成脱贫攻坚排查整改工作。

5月18日,郭福军部长,鲍春光副旗长随机到八仙筒好瑙格图、衙门营子督查驻村工作队、队员到位情况。

5月19日市扶贫办举办市级工作队成员脱贫攻坚培训班,市派奈曼旗驻村干部积极参加。

5月17日,奈曼旗处级领导干部分别到所包联的苏木乡镇场,组织召开脱贫攻坚排查整改调度推进会议。会议强调,一要针对思想认识不到位、政策不熟悉、学习不深不透等问题,以镇党委、嘎查村党支部、第一书记、驻村工作队为主体,深入系统学习习近平总书记扶贫开发战略思想及自治区党委李纪恒书记在通辽调研讲话指示精神、市委五届74次常委会(扩大)会议精神,用心体会、用情感悟、用力落实,铆足干劲、专心致志、众志成城抓好脱贫攻坚各项工作,坚决完成排查整改各项任务。二要针对扶贫质量不高、成效不明显等问题,逐村、逐户、逐人、逐项全面普查、全面排查,建立健全问题排查整改台账和整改工作进度表,边查边改、立行立改、彻底整改,确保脱贫攻坚工作务实、过程扎实、结果真实。三要针对各级干部履职履责不到位、作风不实、动力不足等问题,苏木乡镇党委政府、班子成员、嘎查村“两委”和驻村工作队要对照责任清单,强化责任落实,严格执行各项制度和纪律要求,发扬连续奋战精神,全部到岗驻村开展工作,以扎实成效经受检验检查,以实际行动诠释对党的忠诚和担当。四要针对各级干部“想不想干、愿不愿干、会不会干、能不能干”的问题,狠抓党委(党组)抓党建主体责任落实,开展常态化督查检查、考核评估,强化督查考核结果运用,对成效突出的表扬激励,对差距较大的约谈整改,对推动工作不力、作风不实、成效较差的召回或问责,真正把脱贫攻坚作为检验干部的主战场,激励各级干部始终保持务实肯干的精神风貌和干事创业的斗志激情,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,全面推进整改落实,全力打好打赢脱贫攻坚战。

奈曼旗通过《奈曼新闻早发布》刊登脱贫攻坚常识、连载驻村干部先进典型、举办精神扶贫宣讲等措施在全社会积极营造脱贫攻坚良好氛围。

明仁苏木“清洁家园”在行动。明仁苏木丰胜村组织低保户,五保户精准扶贫户参与环境卫生整治行动,清理街道卫生,为村民创建了一个优美、整洁、干净的生活环境。

▲沙日浩来镇黑鱼泡子村市派第一书记杨松青与嘎查村两委班子成员利用晚上时间调节群众纠纷。

青龙山镇为农户发放精准扶贫宣传单。青龙山镇为保障群众知情权,让所有群众都知道精准扶贫识别和退出程序,加大精神扶贫力度,印制成宣传单发放至各户。

明仁苏木博勒梯嘎查驻村工作队入户开展精准扶贫整改排查工作。



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