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近年来,奈曼旗以建档立卡贫困人口中有劳动能力、有就业愿望的人为重点,加大就业扶贫政策支持力度,不断激发贫困人口的内生动力,努力促进贫困家庭劳动力就业创业,形成就业扶贫长效机制。今年疫情发生以来,奈曼旗就业面临着巨大考验,出现供求矛盾和结构性矛盾突出,招工难、技工短缺、高校毕业生供求不匹配,开发新就业扶贫岗位难度加大等诸多问题。为此,奈曼旗坚决把稳就业保就业摆在就业扶贫工作首位,多措并举,扎实做好各项工作,各成员单位按照职责分工,齐抓共管,各负其责,同心协力,就业扶贫的脚步一刻不停。对比年,全旗城镇就业在人的基础上,今年新增人,失业人员再就业从人新增96人,就业困难人员就业从人新增人,城镇登记失业率控制在3.9%以内。农牧民转移就业在去年人的基础上,今年新增人,转移6个月以上人,就业技能培训从人新增人,年初以来,技能培训组织各类线上培训人次,受理创业担保贷款报名人,开展各类招聘服务16场次,发布就业岗位1.55万个,开发各类公益性岗位个。农村求职者到和谊镍铬复合材料有限公司现场对接扶贫车间复工复产促增收扶贫车间对吸纳贫困劳动力就业至关重要。奈曼旗在做好疫情防控的前提下,积极推动扶贫车间、合作社等生产经营性主体复工复产,带动贫困劳动力就业增收。截至目前,全旗13家就业扶贫车间复工复产,复产率%,贫困户返岗率达到95%以上。在奈曼旗八仙筒镇的姐妹服装厂里,缝纫机声“隆隆”响个不停,农村妇女们正在忙碌着进行服装生产加工。作为京蒙对口帮扶的就业扶贫车间之一,姐妹服装厂通过“企业+就业扶贫车间+贫困户”的方式,吸纳本地贫困户就业42人,其中建档立卡贫困人口12人,实现年增收2万元以上。为让贫困户既能安心挣钱,服装厂因采取工厂集中就业与居家灵活加工相结合的方式,为不方便到工厂工作的贫困群众提供缝纫机和生产原材料,并采用计件的方式提供报酬,使贫困群众真正能够实现不离家、不离村,足不出户就能赚到钱。当地农村妇女在八仙筒镇姐妹服装厂制作衣服家住查干百兴村的残疾人吴艳华高兴地说:“经理相中我的活计,也特别照顾我,能守在家跟前,每月赚到0来块钱,我挺知足的。”近几年,奈曼旗在京蒙对口帮扶的有力扶持下,依托区位优势以及脱贫攻坚工作中农村剩余劳动力实际情况,利用服装加工业投资少、见效快,又能充分发挥劳动力资源的优势,积极推进扶贫制衣车间建设,为贫困劳动力提供“家门口”就业平台,为精准脱贫和巩固脱贫质量提供有力保障。目前全旗扶贫车间共累计吸纳贫困劳动力人,人均年增收3万元。直播培训提高就业新技能在青龙山镇互利村部里,奈曼旗电商扶贫运营中心负责人邵海亮正在细致地讲解直播的基础知识,二十多个村民拿着手机跟着操作。趁着课间休息时间,奈曼旗电商扶贫运营中心负责人邵海亮向记者说明了培训目的。他说:受疫情影响,青龙山本地的土特产地瓜和地瓜粉严重滞销,了解这一情况后,旗电商扶贫运营中心联系到互利村党支部书记,将滞销的地瓜运送到电商扶贫运营中心,进行线上销售。通过旗扶贫办、商务局协调,组织开展此次培训,让老百姓都学会直播,能够把这些滞销的产品卖出去。这种方式对于老百姓而言,要比物质帮助更有效果。奈曼旗电商扶贫运营中心正在培训“以前农产品只是赶集、上店,然后用机动车拉着跑着卖。现在我们可以在家,用一部手机就可以卖往全国各个市场。我们村有二百多户,争取达到百分之七十以上的农户,都通过电商营销模式,把农产品卖个好价格,有个好市场,让农民得到更大收益。”互利村党支部书记付永久满怀信心地说。“要想发展成为电商村,光靠一次培训是远远不够的,以后村里还将不定期的开展此类学习培训班。”近几年,奈曼旗不断扎实推进贫困人口就业工作,精准培训,提高贫困户就业技能,已认定就业扶贫定点培训机构5所,累计为名贫困劳动力开展电工、焊工、砌筑工、月嫂等技能培训,拓宽脱贫致富路径。今年,针对疫情防控形势,奈曼旗不等不拖,创新线上培训模式,积极引导各电商平台以及“网红”开展线上技能培训,通过直播平台教大家做手工、学技能。疫情期间通过线上培训学员人。线下招聘百企万岗促就业6月5日,奈曼旗启动党群“服务e家”暨百企万岗促就业行动,现场前来求职的人员络绎不绝,一片火热的景象。共有来自旗内外的上百家用工企业提供上万个工作岗位,涵盖家政服务、机械制造、金融保险等行业供群众选择。招聘企业现场介绍本企业用工情况和用人标准,对薪资待遇、务工环境等进行了讲解,并发放印有企业咨询电话和岗位信息的传单,吸引有就业需求的群众主动对接寻找适合自己的岗位。来自青岛市西海岸新区的15家企业吸引了大批求职者。青岛西海岸新区人力资源产业园的运营代表王国乾向记者介绍,这15家企业是受到通辽市人社局以及通辽卓冠人力资源集团的邀请,代表西海岸新区人社局以及广大的企业参加启动仪式。青岛西海岸新区是国家级第九大经济新区,主要产业是船舶、高端装备、制造业、汽车、家电、文化、旅游、家政服务等,以上相关产业一直欠缺中基层的人力资源,借此次机会希望把双方人力资源和务工需求信息进行对接,更好的服务当地的务工者。奈曼旗党群服务e家暨百企万岗促就业活动月启动仪式“一方面贯彻落实全国‘两会’‘六保六稳’保就业、促就业精神,另一方面可以更加有力度地推动当地的就业以及劳务输出,把以往的松散式的就业方式提高到这种政策支持平台赋能。”王国乾说。几年来,奈曼旗通过重点企业吸纳就业、外出转移就业、贫困劳动力就近就地就业、居家就业等方式,推动名贫困劳动力就业,人均年增收2万元以上。今年,全旗开展各类招聘服务16场次,发布就业岗位1.55万个。多措并举开发公益性岗位变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,几年来,奈曼旗公益性岗位的设置在不断调动贫困户就业的主动性和积极性的同时,逐步形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。困难群众在家门口就有了工作,这不仅为贫困家庭带来了希望,也为全旗打赢、打好脱贫攻坚战注入了强劲动力。“每天早上就清理街道的垃圾,然后送到村外的垃圾填埋场,这工作是挺轻松的,一个月元补贴家用,挺好的!”八仙筒镇马提筒村今年58岁的白俊猛,前几年依靠扶贫产业落实,日子逐渐好了起来,年实现了脱贫,这几年由于孩子在外地打工,自己在家种地养牛之余,被村里安置在公益性岗位上,成为了村里的保洁员。脱贫户正在进行日常的街道保洁一直以来,为解决无法外出就业、劳动能力弱的贫困劳动力群体就业,让贫困群众在劳动中脱贫、在实干中脱贫、在自信中脱贫,奈曼旗统筹开发了村级环境整治、道路养护、保洁保绿、河道巡查、文书等公益性岗位个,将符合条件的个贫困家庭劳动力予以安置,全旗通过公益岗位安置的贫困家庭劳动力增收万元,目前已全部签订合同上岗,人均年增收余元,并缴纳了工伤保险。以就业扶贫小岗位带动贫困群众增收,达到拓宽贫困群众收入,已实现“在家门口就业”和务农两不误。一人就业、全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式。奈曼旗将持续推进企业复工复产用工保障和稳就业若干政策,深入实施援企稳岗“护航行动”,稳定就业扶贫岗位。继续推进“互联网+就业”信息系统的应用,加大公益性岗位开发力度,实现就业困难人员及时托底安置,确保零就业家庭动态清零。来源:奈曼旗融媒体中心图文:王阳编辑:韩牧仁审核:李文静终审:于洪峰王爱国

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