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年初以来,奈曼旗实施政治素质与业务能力“双提升”行动,着力打造学习型组工干部队伍,通过常态化开展政治理论学习、业务大讲堂,推进“书香组工”建设,提升组工干部提笔能写、开口能讲、遇事能干的综合能力。
强化政治理论学习,把牢思想“总开关”。制定年度组工干部教育培训和学习计划,以政治理论、政策法规等为学习重点,每周五开展1次集中学习,每月1次专题研讨和“警示教育”,每季度读1本书,每年1次“学习标兵”大比拼活动,全面提升组工干部政治理论素养。丰富组工讲堂,锻造业务“多面手”。开展“今日听我讲”组工业务大讲堂,以组室为单位,每半月一轮讲,由组工干部结合各自岗位职能、业务特点,围绕政策制度、业务技能、经验方法、体会感悟、经济社会发展等方面知识,精心设计课程,采取PPT讲演、动画演示、现场操作等方式登台授课,以讲促学、以学促用,全面提升组工干部综合业务能力。厚植文化底蕴,涵养组工“书香气”。搭建“红色书屋”,购置政治理论、法律法规、组织业务、历史文化等各类书籍余册,分类设立专柜,实行借阅登记制度,定期补充更新。持续推行“全员信息制”,组建信息宣传小组,每月统计上稿,年底公布排名,形成比学赶超的写作氛围,全面提升组工干部“笔杆子”能力。(胡芳芳)审核:胡建国
编辑:吴佐政
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