主动作为谋深做实人才通辽奈曼篇

市委提出，要深化人才改革、扩大人才开放、优化人才环境，建设人才通辽。奈曼旗牢固树立人才是第一资源的理念，汇聚人才力量，激发创新活力，谋深做实“人才通辽”奈曼篇。4月30日，年度奈曼旗事业单位引进人才岗前培训班圆满结束，新聘用的70名事业单位工作人员通过专题讲座、交流研讨和课外拓展相结合培训后，将到旗直部门、苏木乡镇跟岗锻炼。这是奈曼旗引进人才工作的缩影。今年以来，奈曼旗按照自治区提出的加快构建“一心多点”人才工作新格局的要求，深入贯彻落实旗委十二届十一次全会精神，谋深做实“人才通辽”奈曼篇，积极探索实施人才引进政策措施，拓宽人才引进渠道，着力破解人才缺口大、引进难、易流失等现实问题。实施积极开放有效的人才政策。修改完善了《奈曼旗人才引进实施办法》，提高引进人才补贴标准，把引进硕士研究生、博士研究生的补助标准分别提高至6万元、9万元，并在教育、医疗、住房等方面给予政策倾斜。拓宽人才引进渠道。通过事业单位公开招聘、人才引进“双选会”、人才引进网络推介会等多种形式拓宽人才引进“绿色通道”，年初以来引进各类人才人。创新人才引进方式。实施奈曼旗“人才回引”计划，面向社会公开征集有意返旗工作的高校毕业生信息，建立“常态化报名、按需求引进”的长效机制，现已征集报名人员多人。落实自治区“草原英才”工程——奈曼旗蒙中药材产业人才引育计划，一次性给予科研支持经费30万元拟引进蒙中药材高层次人才2名。加大柔性引进力度。依托院士工作站、博士服务站等平台，与内蒙古农业大学、内蒙古药用植物研究所、内蒙古民族大学等开展院地合作，柔性引进博士研究生11名。加强京蒙人才交流合作。紧紧抓住京蒙扶贫协作有利时机，加强与北京市通州区人才交流，落实京蒙扶贫协作资金余万元，将从教育、卫生部门选派名专业技术人员到北京市通州区跟岗学习，学习发达地区先进管理经验和专业技术，提升我旗教育、卫生专业人才的综合素质。来源：奈曼旗融媒体中心图文：王阳颜景广编辑：马凯月审核：李文静终审：于洪峰王爱国

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