土城子乡紧紧围绕“揭榜领题”工作任务，将育才兴才作为解题关键，始终瞄准“问题靶心”，下功夫、出实招，抓实党员后备力量培养工作。
“入门前”培养，将入党积极分子培养纳入全乡党员干部教育培训总体规划，定期组织集中学习并开展“1+1”结对帮带，围绕发展党员工作具体步骤及要求，分类细化乡党委班子成员、乡机关党员干部、村支委班子成员与入党积极分子结对联系，通过面对面谈、手把手教、心贴心聊，积极发挥“传帮带”作用，指导帮助成长进步。
“入门中”管理，土城子乡各基层党组织严格要求入党积极分子参加党支部主题党日活动，切实加强日常教育培养，提升党性修养。通过“村书记讲党课”等方式进行12余次思想教育，结合开展主题党日活动，将入党积极分子纳入村级志愿服务队，累计开展垃圾清理、环保等志愿活动50次，在工作一线发现确定重点入党积极分子7名。
“入门后”锻炼，把新发展党员作为后备力量培养的关键来抓，积极引导参与村级事务，在乡村基层治理、美丽乡村创建、乡村振兴等重点工作中交任务、压担子，对政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认的新发展党员，纳入村级后备干部26人，同时，广泛开展新发展党员承诺践诺、志愿服务、建言献策等活动，鼓励引导新党员展现新担当新作为。
来源：土城子乡党委
审核：赵庆生
编辑：吴佐政
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